La educación es la única arma para combatir las injusticias, las desigualdades y la discriminación

miércoles, 20 de mayo de 2020

CAMPAÑA DE AYUDA HUMANITARIA PARA ORFANATO UCRANIANO



CAMPAÑA DE AYUDA HUMANITARIA:

CINCO MIL EUROS PARA ZYTOMIR, UN PEQUEÑO ORFANATO DE UCRANIA.
 En el verano de 2009 un padre de acogida ceutí viajó hasta la lejana y fría Ucrania para visitar a su pequeño niño de acogida. Allí el Director del centro le enseñó las instalaciones de lo que ellos denominan escola-internato. Antes de llegar, este padre de acogida sabía de las deficiencias, carencias e incomodidades que sufren estos centros, pero sólo las conocía de oídas, que es muy diferente a verlas, a sentirlas, a olerlas personalmente.

 Mientras recorría aquellas desoladas instalaciones, una pregunta empezó a golpearle pesadamente y sin piedad en la cabeza: ¿qué podría hacer yo para ayudar a mejorar las condiciones de vida de estos niños?, de esos niños que le seguían en su visita, de nuestros niños en estos centros. 



 Su pesar y tristeza aumentaba a medida que iba de una habitación a otra, de un comedor común, a un dormitorio común, de un largo, triste y oscuro pasillo a otra habitación, hasta que tropezó con el llamado cuarto de baño.  Al llegar a él y contemplar aquel desolador lugar, ya no pudo resistir más y, sin pensarlo, sin ni siquiera saber lo que iba a decir, miró directamente a los ojos del Director y le preguntó: ¿cuánto costaría adecentar este lugar? 

 Ha pasado casi un año de esta visita, el tiempo que las familias de acogida de niños ucranianos en Ceuta hemos tardado en recaudar los 5.000 euros que se necesitaban para .que esos niños y niñas vivieran en condiciones dignas.

 La recaudación de este dinero ha sido posible gracias a la solidaridad de muchos ceutíes que asistieron a  LA CENA BENÉFICA  que organizamos en el Club Natación Caballa de Ceuta, regentado por Mohamed, una persona que desde el primer momento nos abrió las puertas de su local de manera tan desinteresada. Nuestras familias, nuestros amigos y compañeros de trabajo y algunos de nuestros vecinos, vaciaron un poquito sus bolsillos para asistir a la cena y comprar papeletas de todos los regalos que sorteamos aquella noche de noviembre. Todos ellos conocen a nuestros niños, les ven cuando llegan, delgados ¡tan delgados!. Y van comprobando día a día como ganan peso, cómo les cambia el color de sus caras y se llenan de felices sonrisas.  Compañeros de trabajo, tan solidarios: los enfermeros, enfermeras  y otros trabajadores del hospital, que se quedaron hasta el final en el Karaoke de la cena, los más marchosos;  mis compañeros los maestros, maestras  y muchos padres y madres de alumnos del  Colegio Severo Ochoa, del Colegio Vicente Aleixandre, tan educados;  los conductores de autobuses de la empresa Hadú-Almadraba, tan profesionales; los bibliotecarios y bibliotecarias de la Biblioteca Pública de Ceuta, tan entendidos en libros, a la asociación DIGMUN,  y a tantos  otros colectivos y  personas anónimas....

 Gracias a las donaciones de Amalia LaOrden que nos regaló un precioso cuadro de punto de cruz, una máscara azteca bordaba también a punto de cruz por Rosa Ramón, y otras muchas donaciones que fueron subastadas y muchos objetos de aseo y complementos donados por tienda Caprichos de Ceuta.

 Gracias al esfuerzo de todos conseguimos nuestro propósito.

COLABORACIÓN DE LAS FAMILIAS DE MENORES UCRANIANOS

Con muy poco esfuerzo, podemos hacer que la vida de muchos niños y niñas del mundo sea un poquito mejor.

martes, 19 de mayo de 2020

EN MOMENTOS DIFÍCILES, SE NECESITA TU COLABORACIÓN.



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EN MOMENTOS DIFÍCILES, SE NECESITA TU COLABORACIÓN.

 

  DIGMUN abrió sus puertas hace más de 15 años y desde entonces no hemos dejado de identificar necesidades en nuestra ciudad, Ceuta.

  Además de los programas “Mujeres” y “Niñ@s y Jóvenes”, también contamos con el programa “Ayuda Humanitaria”. Este programa engloba tanto la entrega de ropa y calzado como de alimentación y material escolar, y también campañas puntuales que llevamos a cabo a lo largo del año.

  ROPA Y CALZADO: todos los martes y jueves de 11 a 13h repartimos en nuestras oficinas ropa y calzado a las personas que acuden a la sede. Debido al gran número de personas que se encuentran en circunstancias de vulnerabilidad, más de 300, a cada persona se le asigna un día para venir a recoger la ropa agilizando así el trabajo de nuestras voluntarias que preparan los paquetes. La ropa y el calzado son donados por personas que llegan a nuestra sede para donar estos artículos que ya no utilizan, pero que sí son necesarios para otros.

  ALIMENTACIÓN: habitualmente, la entrega de alimentos no perecederos se realiza en situaciones de alta vulnerabilidad y priorizando a bebés en periodo de lactancia. Gracias al Banco de Alimentos, 20 familias se benefician anualmente de estas ayudas. Sin embargo, la situación actual de emergencia sanitaria ha empeorado mucho la situación de aquellas personas que ya se encontraban en extrema vulnerabilidad.

  CAMPAÑAS: se realizan de manera puntual durante el año y respondiendo a necesidades concretas que llegan a nuestra Asociación. Entre las llevadas a cabo anteriormente encontramos campañas de recogida de material escolar, la campaña por Asía para conseguir una prótesis, campañas de ayuda a los orfanatos ucranianos, campaña de recogida de zapatos y material sanitario…etc. Cada año, una nueva campaña surge, una nueva necesidad nos llega y requieren de una respuesta urgente.

  Durante este período de confinamiento son muchas las personas que nos han facilitado ayuda humanitaria, sobre todo de alimentos. Gracias a las donaciones que estamos recibiendo de personas anónimas hemos podido abastecer a algunas familias, y con la colaboración de la fundación EDUCO, nuestros menores del proyecto CREANDO FUTURO  están recibiendo alimentos de primera necesidad desde el mes pasado.


sábado, 9 de mayo de 2020

VARIAS FAMILIAS DE CEUTA RECIBEN UNA BECA COMEDOR.





 NOTA DE PRENSA

VARIAS FAMILIAS DE LA ASOCIACIÓN  DIGMUN RECIBIRÁN UNA BECA COMEDOR GRACIAS A LA FUNDACIÓN EDUCO EN ESTOS MESES  DE CONFINAMIENTO.


Hace ya varias semanas que en España el gobierno decretó el estado de alarma por la crisis del COVID-19. Lo que en un principio se consideraba una crisis sanitaria, ha llegado a convertirse hoy en día en una gran crisis económica. Este hecho ha supuesto que miles de familias, hayan quedado desamparadas, afectando considerablemente y de manera negativa a sus vidas. 
Todo esto cobra aún mayor importancia en familias cuyas condiciones de vida, ya se veían afectadas mucho antes de la aparición del COVID -19, como lo son, por ejemplo, aquellas que no tienen regularizada su situación en España y que por lo tanto, su actividad económica estaba basada en la economía sumergida o trabajos sumamente precarios. Ante tal hecho, muchas de estas familias se han quedado sin ingresos con los que poder satisfacer sus necesidades más básicas y esta problemática se vuelve para ellos cada vez más insostenible. 

 La fundación Educo es una ONG de cooperación para el desarrollo, cuyo objetivo principal es velar por el bienestar social de aquellas poblaciones más desfavorecidas, incidiendo especialmente en la infancia. Dicha entidad, promueve el cambio social de niños y niñas, garantizando sus derechos y calidad de vida. Esta ONG lleva colaborando con Digmun desde hace cinco años, subvencionando un proyecto para dar cobertura educativa a niños y niñas que residían en Ceuta pero por diferentes motivos burocráticos, no podían acceder a una educación reglada. Convirtiéndose así, en la única y principal fuente de enseñanza de muchos menores.

 Por lo tanto, y debido a las circunstancias excepcionales, la organización ha destinado unos fondos con carácter urgente que recibe el nombre de “Becas Comedor a Casa”, con el fin de garantizar que todos esos niños y niñas en situación de vulnerabilidad sigan recibiendo una alimentación saludable y equilibrada durante todo el mes de abril, y que será prorrogable en el caso que fuera necesario.

 De estas ayudas económicas, serán también beneficiarias 8 familias pertenecientes a la Asociación Digmun, gracias a un convenio de colaboración entre la Fundación Educo y la Asociación, la cual proporcionará semanalmente a cada una de las familias, unos bonos con un valor de 50 euros para posteriormente ser canjeados en la empresa Solefrumer SL, que será la encargada de distribuir todos los alimentos de primera necesidad y productos de higiene a dichas familias.

 Gracias a esta iniciativa, muchas familias de Ceuta que desafortunadamente están viviendo tiempos difíciles debido a las dificultades económicas, podrán hacer frente a sus necesidades básicas durante el tiempo del confinamiento. Por lo que estamos profundamente agradecidos de que la Fundación Educo haya colaborado con nuestra Asociación en este proyecto que no hace más que optimizar la calidad de vida de muchos menores y sus familias.


domingo, 26 de abril de 2020

LA MUJER FRONTERIZA, AÚN MÁS VULNERABLE.



NOTA DE PRENSA



LA MUJER FRONTERIZA, AÚN MÁS VULNERABLE.

 Durante el tiempo que llevamos de confinamiento, son muchas las personas que están sufrimiento en nuestra ciudad una situación de desprotección ante la crisis económica que empiezan a soportar, y que irá en aumento en los próximos meses. Cuando se trata de personas que ya antes de estos difíciles momentos, se encontraban sin recursos, su vida se llena de graves problemas para afrontar el día a día.

  Muchas mujeres que trabajaban en el servicio doméstico en Ceuta, han sido despedidas.

 Algunas de ellas tenían contrato de trabajo y se encontraban en una situación “privilegiada”, otras no estaban aseguradas, y otras, sólo trabajaban un día o dos por semana y cobraban por día trabajado. El cierre de la frontera ha agravado aún más la situación de aquellas que se encuentran en Marruecos, bien porque no se les puede hacer llegar el sueldo que les corresponde por el trabajo ya realizado, o bien, porque ni siquiera hay intención de hacerlo.

  Es una gran injusticia social para este colectivo, no tener derechos laborales que las asistan y depender exclusivamente de la buena voluntad de la persona que contrata para que puedan cobrar el sueldo que les pertenece. Ellas han sido las que durante muchos años se han responsabilizado de personas mayores, de los niños y de todas las tareas del hogar, haciendo posible que muchas familias ceutíes pudieran compatibilizar su vida laboral con su vida familiar, descargando así el peso de llevar a cabo esta conciliación. Se han convertido, en muchos casos, en un miembro más de la familia, por el tiempo que llevan ejerciendo su trabajo y por el afecto e implicación que han demostrado durante todo ese tiempo. Los lazos afectivos que les une a estas familias, les hace aún más difícil esta situación.

  El deseo de superación de estas mujeres les lleva, no sólo a encontrar un trabajo digno para mantener a su familia, sino también en adquirir una formación básica que les permita mejorar su vida laboral. A pesar de todos los inconvenientes y obstáculos para buscar un hueco en su vida diaria, después de salir del trabajo y antes de cruzar la frontera, siempre encuentran el momento para asistir a clase. Este espacio les pertenece a ellas, es el momento del día en el que se les permite, además de enfrentarse con la difícil tarea de aprender a leer y a hablar español, también disfrutan al relacionarse con otras compañeras, se socializan, desconectan del duro trabajo que les espera al volver a la realidad de su casa, y enfrentarse al día siguiente al paso de la frontera y con el trabajo diario.

  No sólo les estamos privando de una forma de vida, sino también del placer que les producía el contacto con otro mundo y del cariño que recibían.


Maribel Lorente.
Presidenta de DIGMUN.





miércoles, 15 de abril de 2020

MI TRABAJO EN CCOO DE CEUTA




MI TRABAJO EN CCOO  DE CEUTA 1994-1998


  Cuando has estado muchos años ejerciendo de maestra en un colegio público, dando clases a todos los niveles de la enseñanza, sólo conoces la actividad docente y apenas, sabes nada del trabajo que se realiza desde los Sindicatos de Enseñanza. Todo lo que te llega desde fuera es que es un trabajo que permite eximirte de la realidad dura del aula y tener una flexibilidad horaria para dedicarte a asuntos personales.

 Cuando me propusieron la liberación sindical, no sabía todo lo que iba a aprender en todos los aspectos de mi vida profesional y el enriquecimiento personal que me iba a proporcionar. Sentí miedo por la responsabilidad que me llegaba y por la falta de experiencia y conocimiento de la función que se me encomendaba, pero pensé que al aula siempre podría volver, pero esta nueva experiencia que se me brindaba, no sabía si se iba a repetir.

  La mayoría de las personas que trabajaban en CCOO en el año 1994 eran hombres, sólo me encontré con Fati en la administración ( que aún sigue) y la abogada Maite Alascio, fallecida hace años. A pesar de ser un sindicato progresista, liberal y de izquierdas, tenía aún sus reductos machistas en muchos aspectos, pero eso no supuso ningún problema para hacerme cargo de la Secretaría de la Mujer , a propuesta y apoyo del Secretario General.

  Conocí el verdadero trabajo de un Sindicato por dentro. La dedicación y la entrega de mis compañeros por la calidad de la Enseñanza y por la mejora de la situación laboral del personal docente. Conocí, sobre todo, la profesionalidad  y la  dedicación ,día  a día  por atender a todas las personas que llegaban a la sede en situación de vulnerabilidad y de desprotección laboral. Recorrer los centros educativos día a día de Ceuta, me proporcionó una información real de la situación educativa y de los problemas reales que tenían los docentes.  Asistí a reuniones, asambleas, manifestaciones, huelgas, jornadas, viajes de formación…etc. Comprendí que el trabajo del sindicalista no se parecía en nada al  trabajo en la clase con mi alumnado, pero que no por ello, era menos considerado.



  Compatibilizar la acción sindical de Enseñanza con la Secretaría de la mujer, no fue fácil, pero con la colaboración de algunas compañeras y con el apoyo incondicional del Secretario General pude organizar muchas actividades ,  jornadas y mesas redondas para visibilizar ,sensibilizar,   formar y concienciar a un  entorno social anclado en el machismo del pasado y   que apenas sabía en qué consistía   la igualdad de género . Estaba a una distancia abismal con el resto de las Comunidades Autónomas y por ese motivo tuvimos que soportar todo tipo de comentarios y adversidades, trabajando tan sólo con el apoyo puntual de los partidos y sindicatos de izquierda del momento.




La experiencia que me proporcionó trabajar durante tres años como sindicalista ha sido fundamental para mi enriquecimiento personal y profesional, y sobre todo para tener un conocimiento de otra realidad fuera de las cuatro paredes del aula. A pesar de esto, siempre me he considerado maestra por encima de todo y volver al aula y reanudar mi actividad docente me llenó de nuevo de satisfacción.






martes, 14 de abril de 2020

¿CÓMO EMPIEZA TODO?




¿CÓMO EMPIEZA TODO?

  Cuando pensé hacer este blog para recopilar todos los escritos, artículos, publicaciones, fotos, vídeos  y textos escritos por mí, o por otras personas relacionadas con mi ámbito profesional, social o personal,  no supe por dónde  empezar.

  Decidí que lo más fácil sería comenzar desde donde tenía pruebas escritas para obtener toda la información que necesito, bien desde lo publicado en prensa, revistas…etc, o bien ,desde que empecé a guardar mis escritos en las carpetas de mi ordenador.

  Me tengo que remontar entonces al año 1994, cuando ejercía de maestra en el CEIP Vicente Aleixandre de Ceuta y me propusieron la liberación sindical para trabajar en CCOO en la acción sindical de educación... Mi implicación en el tema laboral,  me llevó también a ser responsable de la Secretaría de la mujer de este sindicato. Esto me permitió vivir en primera persona la problemática de los trabajadores y trabajadoras, las desigualdades sociales, la discriminación de la mujer en todos los ámbitos. Contribuyó en gran medida a sensibilizarme por estos temas y a trabajar para combatir todas esas injusticias sociales que acababa de descubrir. Desde este momento no he dejado de luchar por los colectivos en situación de vulnerabilidad.

  Mis primeras publicaciones en este blog están relacionadas con mi actividad en CCOO . Tengo que agradecer desde aquí, a este sindicato, todo lo que aprendí en los años que formé parte de su equipo.